राष्ट्रीय अवसंरचना और विकास वित्तपोषण बैंक भर्ती 2025

संगठन का विवरण

• संगठन का नाम (अंग्रेज़ी): National Bank for Financing Infrastructure and Development (NaBFID)
• संगठन का नाम (हिंदी): राष्ट्रीय अवसंरचना और विकास वित्तपोषण बैंक
• आधिकारिक वेबसाइट: https://www.nabfid.org
• आधिकारिक अधिसूचना लिंक: https://nabfid.org/careers
• विज्ञापन संख्या: NaBFID/REC/VP/2025-26/02

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• आवेदन प्रारंभ तिथि: 30.05.2025
• आवेदन की अंतिम तिथि: 20.06.2025

रोज़गार से संबंधित विवरण

• रोज़गार का प्रकार: अनुबंध आधारित (Fixed Term)
• कार्यावधि: न्यूनतम 3 वर्ष से अधिकतम 5 वर्ष (नवीकरण योग्य)
• नियुक्ति स्थान: मुंबई, महाराष्ट्र, भारत
• स्ट्रीट पता: उल्लेखित नहीं
• पिन कोड: उल्लेखित नहीं
• मूल वेतन: उल्लेखित नहीं (योग्यता, अनुभव, अंतिम वेतन और बाजार मानदंडों के आधार पर)

आवेदन प्रक्रिया

पदों का विवरण और पात्रता मानदंड

1. उपाध्यक्ष – कंपनी सचिव (पद कोड: NABFID/VP/053)

• पद (अंग्रेज़ी): Vice President – Company Secretary
• रिक्ति: 01 (UR)
• शैक्षणिक योग्यता: भारतीय कंपनी सचिव संस्थान (ICSI) के सदस्य
• वांछनीय योग्यता: कॉर्पोरेट गवर्नेंस/नैतिकता/अनुपालन में प्रमाणपत्र
• अनुभव: कंपनी सचिव के रूप में न्यूनतम 12 वर्षों का अनुभव, वरीयता बैंकिंग/वित्तीय क्षेत्र में
• आयु सीमा: अधिकतम 55 वर्ष (विज्ञापन तिथि के अनुसार)
• कार्य उद्देश्य: कंपनी अधिनियम और अन्य लागू नियमों के तहत विधिक और नियामक अनुपालन सुनिश्चित करना। बोर्ड/समिति/शेयरधारकों की बैठकों का संचालन और कॉर्पोरेट गवर्नेंस बनाए रखना। नियामकों (MCA, SEBI, RBI आदि), कानूनी सलाहकारों, लेखा परीक्षकों और आंतरिक हितधारकों के साथ समन्वय।

2. उपाध्यक्ष – कॉर्पोरेट रणनीति, साझेदारी एवं पारिस्थितिकी तंत्र विकास (पद कोड: NABFID/VP/054)

• पद (अंग्रेज़ी): Vice President – Corporate Strategy, Partnerships & Ecosystem Development
• रिक्ति: 01 (SC)
• शैक्षणिक योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक/स्नातकोत्तर डिग्री
• वांछनीय योग्यता: CA / MBA (वित्त) या समकक्ष
• अनुभव: वित्तीय क्षेत्र/परामर्शदाता/कॉर्पोरेट क्षेत्र में न्यूनतम 12 वर्षों का अनुभव, जिसमें से कम से कम 3 वर्ष कॉर्पोरेट रणनीति/व्यवसाय रणनीति/साझेदारी/परियोजना सलाहकार कार्यों में
• आयु सीमा: अधिकतम 55 वर्ष (विज्ञापन तिथि के अनुसार)
• कार्य उद्देश्य: रणनीति, योजना और विकास कार्यक्रमों के प्रबंधन के लिए नेतृत्व प्रदान करना। रणनीतिक संबंधों को विकसित करने के लिए प्रक्रिया और प्रौद्योगिकी को स्थापित करना जो राजस्व और मांग सृजन में सहायक हो।

आरक्षण विवरण

• उपाध्यक्ष – कंपनी सचिव: अनारक्षित (UR)
• उपाध्यक्ष – कॉर्पोरेट रणनीति, साझेदारी एवं पारिस्थितिकी तंत्र विकास: अनुसूचित जाति (SC)

आवेदन शुल्क

चयन प्रक्रिया

• प्राप्त आवेदनों की पात्रता और अनुभव के आधार पर स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग की जाएगी।
• शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
• साक्षात्कार के अतिरिक्त मनोवैज्ञानिक परीक्षण, मूल्यांकन केंद्र या अन्य उपयुक्त विधियाँ भी अपनाई जा सकती हैं।
• अंतिम चयन पात्रता, अनुभव, योग्यता और साक्षात्कार प्रदर्शन के आधार पर होगा।
• चयन समिति का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।

संपर्क विवरण / हेल्पलाइन नंबर

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी