भारतीय स्टेट बैंक भर्ती 2026

संगठन का विवरण

• आधिकारिक वेबसाइट: https://sbi.bank.in
• ईमेल: crpd@sbi.co.in
• पता: कॉर्पोरेट सेंटर, स्टेट बैंक भवन, मदाम कामा रोड, नरीमन प्वाइंट, मुंबई, महाराष्ट्र, भारत – 400021
• हेल्पलाइन: किसी भी प्रश्न के लिए “Contact Us / Post Your Query” अनुभाग में जाएं – https://sbi.bank.in/web/careers

उपलब्ध पद

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• विज्ञापन जारी होने की तिथि: 08 जनवरी 2026
• ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ: 12 जनवरी 2026
• आवेदन एवं शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 02 फरवरी 2026

पात्रता मानदंड

• शैक्षणिक योग्यता: MBA/PGDM/PGDBM या इसके समकक्ष डिग्री, HR/HRD/HRM में विशेषज्ञता के साथ, जो AICTE/UGC द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से हो।
• वांछनीय प्रमाणपत्र: HR Analytics, SHRM-CP, या SHRM-SCP (साक्षात्कार की तिथि तक मान्य)।
• अनुभव: न्यूनतम 8 वर्ष का मानव संसाधन/प्रशिक्षण में अनुभव, विशेष रूप से आईटी या BFSI क्षेत्र में।
• नोट: शिक्षण अनुभव को पात्रता के लिए नहीं माना जाएगा।

चयन प्रक्रिया

1. पात्रता और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग।
2. साक्षात्कार (100 अंक; पात्र अंक बैंक द्वारा निर्धारित किए जाएंगे)।
3. CTC पर बातचीत साक्षात्कार के दौरान की जाएगी।
4. अंतिम चयन साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट सूची से किया जाएगा।

आवेदन प्रक्रिया

1. ऑनलाइन पंजीकरण करें और आवेदन भरें।
2. आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें – फोटो, हस्ताक्षर, रिज्यूमे, पहचान प्रमाण, शैक्षणिक और अनुभव प्रमाण पत्र, PAN कार्ड, NOC (यदि लागू हो)।
3. डेबिट/क्रेडिट कार्ड या इंटरनेट बैंकिंग के माध्यम से शुल्क का भुगतान करें।
4. आवेदन पत्र और ई-रसीद का प्रिंटआउट निकालें और सुरक्षित रखें।

आवेदन शुल्क

नोट: शुल्क एक बार जमा होने के बाद किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

कार्य प्रोफ़ाइल

सहायक उपाध्यक्ष (जनशक्ति योजना एवं भर्ती)

• मानव संसाधन की सर्वोत्तम प्रथाओं को लागू करना।
• नियुक्ति, साक्षात्कार, वेतन वार्ता और ऑनबोर्डिंग का संचालन।
• HR Analytics, स्किल गैप एनालिसिस और उत्पादकता विश्लेषण।
• उत्तराधिकार योजना और स्वचालन पहल लागू करना।

सहायक उपाध्यक्ष (अध्ययन एवं विकास)

• प्रशिक्षण आवश्यकताओं का विश्लेषण और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का निर्माण।
• लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम का संचालन और स्किल अपग्रेडेशन।
• कर्मचारियों की सहभागिता और पुरस्कार योजनाएँ लागू करना।
• आईटी और BFSI क्षेत्रों में क्षमता विकास पहल।

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी

• वार्षिक वेतन: ₹45 लाख तक (80% स्थायी, 20% परिवर्तनीय)।
• वार्षिक वृद्धि: अधिकतम 5% (90% प्रदर्शन अंक आवश्यक)।
• छुट्टियाँ: प्रति वित्तीय वर्ष 30 दिन।
• नोटिस अवधि: एक माह (दोनों पक्षों से)।
• स्थानांतरण नीति: भारत में या किसी सहायक संस्था में स्थानांतरण संभव।
• ऋण/क्रेडिट डिफॉल्ट वाले उम्मीदवार पात्र नहीं होंगे।
• सभी विवादों का क्षेत्राधिकार मुंबई न्यायालय में होगा।
• सभी संचार ईमेल या वेबसाइट के माध्यम से किए जाएंगे, कोई हार्डकॉपी नहीं भेजी जाएगी।
• नियुक्ति से पहले चिकित्सकीय रूप से फिट होना अनिवार्य है।

आधिकारिक अधिसूचना लिंक

आधिकारिक अधिसूचना (PDF) डाउनलोड करें