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इंडियन बैंक भर्ती 2026

इंडियन बैंक ने आंतरिक लोकपाल के पद के लिए नई सरकारी नौकरी की भर्ती की घोषणा की है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए एक बेहतरीन करियर का अवसर है। योग्यता, वेतन विवरण और रिक्तियों की पूरी जानकारी देखें। इस अवसर को न चूकें—नवीनतम भर्ती के लिए अभी आवेदन करें!

इंडियन बैंक logo
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स्थान (Location)

Chennai

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अंतिम तिथि

11 फ़रवरी

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प्रकाशित तिथि

28 जनवरी 2026

📋भर्ती विज्ञापन का विवरण

इंडियन बैंक आंतरिक लोकपाल (Internal Ombudsman) भर्ती 2026

इंडियन बैंक (भारत सरकार का उपक्रम) द्वारा वर्ष 2026 के लिए संविदा आधार पर आंतरिक लोकपाल (Internal Ombudsman) के पद हेतु आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। आवेदन केवल निर्धारित प्रारूप में, ऑफलाइन माध्यम से भेजना है।
  • संगठन (Organization): इंडियन बैंक (Indian Bank)
  • प्रकृति: भारत सरकार का उपक्रम
  • कॉर्पोरेट कार्यालय पता: 254-260, Avvai Shanmugam Salai, Royapettah, Chennai – 600014
  • आधिकारिक वेबसाइट: https://indianbank.in

पद विवरण

पद का नाम (Designation) आंतरिक लोकपाल (Internal Ombudsman) – संविदा आधार पर
रोज़गार प्रकार (employmentType) संविदा / निश्चित अवधि अनुबंध (Contractual / Fixed-Term)
रिक्तियाँ उल्लेखित नहीं
कार्यस्थल (Place of Work) चेन्नई
baseSalary / वेतन परक्राम्य (Negotiable)
स्थान विवरण streetAddress: 254-260, Avvai Shanmugam Salai, Royapettah
city: Chennai
state: Tamil Nadu
postalCode: 600014
country: India

महत्वपूर्ण तिथियाँ

  • विज्ञापन/अधिसूचना दिनांक: 28.01.2026
  • आवेदन की अंतिम तिथि (Last Date): 11.02.2026 (इसी तिथि तक आवेदन संबंधित पते पर पहुंच जाना चाहिए)

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

राष्ट्रीयता केवल भारतीय नागरिक
शैक्षणिक योग्यता किसी भी विषय में स्नातक (Graduate in any discipline)
अनुभव (Experience) आंतरिक लोकपाल (IO) निम्न में से होना चाहिए:
  • रिटायर्ड या वर्तमान में कार्यरत अधिकारी, जिनका रैंक RBI के Internal Ombudsman Framework के अंतर्गत आने वाली Regulated Entity (RE) में या किसी Financial Sector Regulatory Body में General Manager के समकक्ष हो।
  • न्यूनतम 7 वर्ष का अनुभव इन क्षेत्रों में: बैंकिंग, NBFC, विनियमन (Regulation), पर्यवेक्षण (Supervision), भुगतान एवं निपटान प्रणाली (Payment & Settlement Systems), क्रेडिट सूचना (Credit Information) या उपभोक्ता संरक्षण (Consumer Protection)।
  • यदि उम्मीदवार वर्तमान में कार्यरत अधिकारी है, तो IO के रूप में कार्यभार ग्रहण करने से पहले उसे वह पद छोड़ना/रिलिंक्विश करना आवश्यक है।
  • उम्मीदवार को पहले इंडियन बैंक / पूर्ववर्ती इलाहाबाद बैंक या बैंक की होल्डिंग/एसोसिएट/सब्सिडियरी कंपनी में नियुक्त/कर्मचारी नहीं होना चाहिए और वर्तमान में भी नहीं होना चाहिए।

आयु सीमा (Age Limit)

अधिकतम आयु 65 वर्ष (सभी छूट सहित)
आयु की गणना की तिथि 01.01.2026

कार्यकाल, छुट्टी एवं अनुबंध शर्तें

नियुक्ति अवधि (Period of Engagement) IO का कार्यकाल न्यूनतम 3 वर्ष का निश्चित कार्यकाल होगा।
कुल कार्यकाल (विस्तार/पुनर्नियुक्ति सहित) अधिकतम 5 वर्ष से अधिक नहीं होगा।
अनुबंध समाप्ति (Termination of Contract) यदि नियुक्त व्यक्ति अनुबंध अवधि समाप्त होने से पहले स्वयं अनुबंध समाप्त करना चाहता/चाहती है, तो बैंक को 3 महीने का स्पष्ट नोटिस देना होगा।
छुट्टी (Leave) प्रति कैलेंडर वर्ष 12 दिन (प्रो-राटा आधार पर)।
छुट्टी शेष अगले वर्ष में कैरी-फॉरवर्ड नहीं होगी और छुट्टी का नकदीकरण (encashment) अनुमत नहीं है।
Remuneration & Perquisites परक्राम्य (Negotiable)

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

  • चरण 1: Screening Committee द्वारा आवेदन की जांच/स्क्रूटिनी
  • चरण 2: Shortlisted उम्मीदवारों का Selection Committee द्वारा साक्षात्कार (Interview)
  • यदि आवेदकों की संख्या बहुत अधिक हो, तो प्रारंभिक साक्षात्कार (Preliminary Interview) भी लिया जा सकता है।
केवल वे उम्मीदवार जो पात्रता मानदंड पूर्ण करते हैं, उन्हें साक्षात्कार हेतु बुलाया जाएगा और सूचना ईमेल द्वारा दी जाएगी।
साक्षात्कार हेतु बुलाए गए उम्मीदवारों को कोई यात्रा भत्ता (TA) देय नहीं है।

जॉब प्रोफाइल / भूमिका एवं जिम्मेदारियाँ

आंतरिक लोकपाल प्रशासनिक रूप से बैंक के ग्राहक सेवा वर्टिकल के प्रभारी Executive Director को तथा कार्यात्मक रूप से बैंक के Board को रिपोर्ट करेगा/करेगी।
भूमिका एवं जिम्मेदारियाँ (RBI Directions दिनांक 14.01.2026 के अनुसार)
  • IO कार्यालय आम जनता/शिकायतकर्ता से सीधे प्राप्त शिकायतें नहीं संभालेगा। यह केवल उन शिकायतों पर विचार करेगा जिनकी बैंक द्वारा जांच हो चुकी है, पर वे आंशिक रूप से निपटाई गई हों या पूरी तरह अस्वीकृत की गई हों।
  • IO बैंक का प्रतिनिधित्व किसी न्यायालय/फोरम/प्राधिकरण के समक्ष कानूनी मामलों में नहीं करेगा।
  • IO शिकायतकर्ता हेतु RBI के दिशानिर्देशों/बैंक की क्षतिपूर्ति नीति के अनुसार उपयुक्त क्षतिपूर्ति (compensation) की अनुशंसा कर सकता है।
  • IO RBI Integrated Ombudsman Scheme के अनुसार, परिणामी हानि, समय की हानि, खर्च और उत्पीड़न/मानसिक पीड़ा के लिए अतिरिक्त क्षतिपूर्ति की अनुशंसा कर सकता है।
  • IO त्रैमासिक आधार पर शिकायतों के पैटर्न (उत्पाद-वार, श्रेणी-वार, उपभोक्ता समूह-वार, क्षेत्र-वार आदि) का विश्लेषण कर नीति सुधार हेतु बैंक को इनपुट दे सकता है।
  • IO समान/बार-बार होने वाली शिकायतों के मूल कारण को दूर करने हेतु कार्रवाई के उपाय और नीति स्तर बदलाव सुझा सकता है।
  • IO के पास RBI Complaint Management System का “read-only” एक्सेस होगा, ताकि RBI Ombudsman/Appellate Authority के निर्णयों की जानकारी बनी रहे।
  • RBI द्वारा समय-समय पर अपडेट किए गए Internal Ombudsman के कार्यक्षेत्र के अंतर्गत अन्य कार्य भी।

बोर्ड ओवरसाइट (Board Oversight)

  • IO को बोर्ड की Customer Service Committee की बैठकों में स्थायी आमंत्रित (permanent invitee) के रूप में नामित किया जाएगा।
  • IO अपनी गतिविधियों (शिकायतों के विश्लेषण सहित) की रिपोर्ट Customer Service Committee को नियमित रूप से, प्राथमिकता से त्रैमासिक, परंतु कम से कम अर्धवार्षिक अंतराल पर प्रस्तुत करेगा/करेगी।
  • IO के निर्णय को केवल ग्राहक सेवा वर्टिकल के प्रभारी Executive Director की स्वीकृति से ही ओवररूल किया जा सकता है।
  • जिन मामलों में Executive Director द्वारा IO का निर्णय ओवररूल किया गया हो, वे सभी मामले बोर्ड की Customer Service Committee के समक्ष समीक्षा हेतु प्रस्तुत किए जाएंगे।
  • RBI Ombudsman द्वारा शिकायतकर्ता के पक्ष में (आंशिक/पूर्ण) निपटाई गई शिकायतों की जानकारी भी त्रैमासिक आधार पर बोर्ड की समिति के समक्ष प्रस्तुत की जाएगी, जिसमें शीर्ष 5 श्रेणियों का विश्लेषण और भविष्य में ऐसी शिकायतें रोकने हेतु उपाय शामिल होंगे।

आवेदन प्रक्रिया (Procedure for Applying)

आवेदन निर्धारित प्रारूप (Annexure A) में, सभी आवश्यक दस्तावेजों की प्रतियों सहित, बंद लिफाफे में भेजना होगा।
  1. आवेदन पत्र (Annexure A) को पूरी तरह सही-सही भरें और आवश्यक दस्तावेजों की प्रतियां संलग्न करें।
  2. बंद लिफाफे पर स्पष्ट रूप से लिखें: “Application for the post of Internal Ombudsman on Contractual Basis-2026”
  3. आवेदन निम्न पते पर भेजें:
    Chief General Manager (CDO & CLO)
    Indian Bank, Corporate Office, HRM Department, Recruitment Cell,
    ‘B’ Wing, 2nd Floor, 254-260, Avvai Shanmugam Salai, Royapettah,
    Chennai, Pin - 600 014, Tamil Nadu.
  4. आवेदन उपर्युक्त पते पर 11.02.2026 तक अवश्य पहुंच जाना चाहिए।
अंतिम तिथि के बाद प्राप्त किसी भी आवेदन को संक्षेप में अस्वीकृत कर दिया जाएगा।
संलग्न करने हेतु दस्तावेज (केवल फोटोकॉपी)
  • जन्म तिथि का प्रमाण
  • सभी शैक्षणिक/तकनीकी/व्यावसायिक योग्यताओं की मार्कशीट एवं पासिंग सर्टिफिकेट
  • अनुभव प्रमाणपत्र (पदनाम/कार्य प्रोफाइल, सेवा अवधि, वेतन/इमोल्युमेंट्स, आदि सहित)
  • फोटो पहचान पत्र एवं पता प्रमाण
उम्मीदवार के पास वैध व्यक्तिगत ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर होना आवश्यक है। बैंक साक्षात्कार के कॉल लेटर/सूचना पंजीकृत ईमेल आईडी पर भेज सकता है।

आवेदन शुल्क / इंटिमेशन चार्ज (Non-Refundable)

श्रेणी शुल्क
SC / ST / PwBD ₹175 (GST सहित) — केवल इंटिमेशन चार्ज
अन्य सभी उम्मीदवार ₹1000 (GST सहित)
शुल्क/चार्ज का भुगतान नीचे दिए गए खाते में Internet Banking / NEFT / RTGS / UPI के माध्यम से करना होगा।
Reference number/UTR Number आवेदन पत्र में अवश्य लिखें।
  • Account Name: Indian Bank Recruitment Fee Collection Account
  • Account Number: 7422772966
  • Bank & Branch: Indian Bank, Royapettah
  • Account Type: Current Account
  • IFSC Code: IDIB000R021

आरक्षण विवरण (Reservation Details)

इस अधिसूचना में श्रेणी-वार रिक्तियों का विवरण (UR/OBC/SC/ST/EWS आदि) उल्लेखित नहीं है।
  • SC / ST / PwBD उम्मीदवारों हेतु आवेदन शुल्क में रियायत (इंटिमेशन चार्ज) उपलब्ध है।

हेल्पलाइन / संपर्क जानकारी

इस अधिसूचना में कोई हेल्पलाइन नंबर या ईमेल आईडी अलग से प्रदान नहीं की गई है।
आवेदन भेजने का संपर्क पता

Chief General Manager (CDO & CLO)
Indian Bank, Corporate Office, HRM Department, Recruitment Cell,
‘B’ Wing, 2nd Floor, 254-260, Avvai Shanmugam Salai, Royapettah,
Chennai, Pin - 600 014, Tamil Nadu.

सामान्य निर्देश / महत्वपूर्ण नोट्स

  • आवेदन करने से पूर्व उम्मीदवार यह सुनिश्चित करे कि वह सभी पात्रता शर्तें पूर्ण करता/करती है। बैंक किसी भी चरण पर अयोग्य पाए जाने पर आवेदन/उम्मीदवारी को अस्वीकृत कर सकता है और बैंक का निर्णय अंतिम होगा।
  • अनुबंध की शर्तें केवल अनुबंध प्रावधानों द्वारा शासित होंगी। यह नियुक्ति बैंक में नियमित रोजगार नहीं मानी जाएगी और PF/Pension आदि लागू नहीं होंगे।
  • अनुबंध अवधि पूर्ण होने पर (3 वर्ष) नियुक्ति स्वतः समाप्त हो जाएगी और बैंक द्वारा अलग से समाप्ति पत्र जारी करना आवश्यक नहीं होगा।
  • डाक द्वारा आवेदन प्राप्ति में देरी/हानि के लिए बैंक जिम्मेदार नहीं होगा।
  • बैंक पात्रता मानदंड/अन्य शर्तों में परिवर्तन/संशोधन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  • केवल पात्र उम्मीदवारों को साक्षात्कार हेतु बुलाया जाएगा और ईमेल द्वारा सूचना दी जाएगी।
  • साक्षात्कार के समय मूल प्रमाणपत्र (शिक्षा, अनुभव, आयु, श्रेणी आदि) प्रस्तुत करना अनिवार्य है; ऐसा न करने पर साक्षात्कार की अनुमति नहीं होगी और उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी।
  • भर्ती/चयन संबंधी सभी निर्णय बैंक के होंगे और वे उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होंगे; इस संबंध में किसी प्रकार का पत्राचार/व्यक्तिगत पूछताछ स्वीकार नहीं होगी।
  • साक्षात्कार हेतु कोई यात्रा भत्ता देय नहीं है।
  • भर्ती प्रक्रिया से संबंधित विवाद केवल चेन्नई स्थित न्यायालयों के क्षेत्राधिकार में होंगे।
  • अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य भाषा संस्करण की व्याख्या को लेकर विवाद होने पर अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा।
  • चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति बैंक की आवश्यकताओं के अनुसार मेडिकल फिटनेस पर निर्भर होगी तथा बैंक के नियमों/नीतियों के अधीन होगी।
  • किसी भी रूप में कैन्वेसिंग (प्रभाव/सिफारिश आदि) अयोग्यता का कारण होगी।
  • बैंक किसी भी चरण पर पूरी चयन प्रक्रिया रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
दिनांक: 28.01.2026    स्थान: चेन्नई    हस्ताक्षर: Chief General Manager (CDO & CLO)