संस्थान का विवरण
- संस्थान का नाम: हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (एचसीएल)
- पंजीकृत कार्यालय: ताम्र भवन, 1, आशुतोष चौधरी एवेन्यू, कोलकाता – 700019, पश्चिम बंगाल, भारत
- CIN: L27201WB1967GOI028825
- ई-मेल: careers@hindustancopper.com
- दूरभाष: 033-2283-2226
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड ने सुपरवाईजरी (ई0 ग्रेड) - कनिष्ठ प्रबंधक के पद के लिए नई सरकारी नौकरी की भर्ती की घोषणा की है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए एक बेहतरीन करियर का अवसर है। योग्यता, वेतन विवरण और रिक्तियों की पूरी जानकारी देखें। इस अवसर को न चूकें—नवीनतम भर्ती के लिए अभी आवेदन करें!

स्थान (Location)
Kolkata
अंतिम तिथि
17 दिसंबर
प्रकाशित तिथि
27 नवंबर 2025
| कार्यक्रम | तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ | 27/11/2025 (सुबह 11:00 बजे से) |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 17/12/2025 (रात्रि 12:00 बजे तक) |
| आयु, अनुभव व योग्यता हेतु गणना तिथि | 01/11/2025 |
कनिष्ठ प्रबंधक (E0 ग्रेड) पद विभिन्न विषयों में आमंत्रित किए गए हैं:
| श्रेणी | आयु में छूट (वर्षों में) |
|---|---|
| SC / ST | 5 |
| OBC (गैर-क्रीमी लेयर) | 3 |
| PwBD – सामान्य / EWS | 10 |
| PwBD – OBC (NCL) | 13 |
| PwBD – SC / ST | 15 |
| भूतपूर्व सैनिक | सरकारी दिशा-निर्देशानुसार |
| श्रेणी | कुल पद |
|---|---|
| SC | 10 |
| ST | 6 |
| OBC (NCL) | 16 |
| EWS | 6 |
| UR | 26 |
| कुल | 64 |
PwBD आरक्षण: खनन कैडर के अंतर्गत सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित।
चयनित उम्मीदवारों को ₹30,000 – 3% – ₹1,20,000 (E0 ग्रेड) के वेतनमान में नियुक्त किया जाएगा। प्रारंभिक मूल वेतन ₹30,000 होगा।
चयनित उम्मीदवारों को कंपनी में शामिल होने की तिथि से न्यूनतम 3 वर्ष की सेवा देना अनिवार्य होगा।
अनुबंध राशि: ₹3,00,000 (रुपये तीन लाख मात्र)
यदि कर्मचारी न्यूनतम अवधि पूर्ण करने में असफल रहता है, तो उसे बॉन्ड राशि वापस करनी होगी।
| श्रेणी | शुल्क |
|---|---|
| सामान्य / OBC / EWS | ₹500 (अवापसी योग्य नहीं) |
| SC / ST / PwBD | शुल्क से छूट |
शुल्क का भुगतान केवल एचसीएल वेबसाइट के माध्यम से NEFT / ऑनलाइन पेमेंट गेटवे द्वारा किया जाएगा। अन्य किसी माध्यम से भुगतान स्वीकार्य नहीं है।
उम्मीदवारों की नियुक्ति एचसीएल प्रबंधन द्वारा निर्धारित मानकों के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट पाए जाने पर निर्भर करेगी।
इस भर्ती से संबंधित किसी भी प्रकार का संशोधन या सुधार केवल कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किया जाएगा। समाचार पत्रों में कोई अलग से सूचना नहीं दी जाएगी।