बड़ौदा सन टेक्नोलॉजीज़ लिमिटेड (बैंक ऑफ बड़ौदा की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी) में संविदात्मक आधार पर पेशेवरों की भर्ती
विज्ञापन संख्या: BOB/HRM/REC/ADVT/2025/17 भर्ती का प्रकार: ऑनलाइन आवेदन
विज्ञापन संख्या: BOB/HRM/REC/ADVT/2025/17 भर्ती का प्रकार: ऑनलाइन आवेदन
संस्था का नाम
- मुख्य संस्था: बैंक ऑफ बड़ौदा
- सहायक संस्था: बड़ौदा सन टेक्नोलॉजीज़ लिमिटेड (बैंक ऑफ बड़ौदा की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी)
पद का विवरण
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| पद का नाम | प्रबंध निदेशक एवं मुख्य कार्यकारी अधिकारी (MD & CEO) |
| रिक्तियों की संख्या | 1 पद |
| रोजगार का प्रकार | संविदात्मक (3 वर्ष प्रारंभिक अवधि, प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम 2 वर्ष का विस्तार, अधिकतम आयु सीमा 60 वर्ष) |
कार्यस्थान, वेतन और नियुक्ति का स्वरूप
| शहर | मुंबई (संभावित) |
|---|---|
| राज्य | महाराष्ट्र |
| देश | भारत |
| डाक कोड / पता | उल्लिखित नहीं |
| स्थानांतरण | चयनित उम्मीदवार भारत में कहीं भी स्थानांतरित किए जा सकते हैं |
| वेतनमान / पारिश्रमिक | उम्मीदवार की योग्यता, अनुभव, उपयुक्तता, अंतिम वेतन और बाजार मानक के अनुसार पारिश्रमिक निर्धारित किया जाएगा। कोई निश्चित वेतन संरचना नहीं दी गई है। |
महत्वपूर्ण: केवल वे उम्मीदवार आवेदन करें जो भारत में कहीं भी सेवा देने के इच्छुक हों।
महत्वपूर्ण तिथियाँ
| घटना | तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ | 03 दिसंबर 2025 |
| आवेदन व शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 23 दिसंबर 2025 |
नोट: पंजीकरण तभी पूर्ण माना जाएगा जब आवेदन शुल्क अंतिम तिथि तक सफलतापूर्वक ऑनलाइन जमा किया जाए।
पात्रता मानदंड
- शैक्षणिक योग्यता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान (भारत सरकार/AICTE से अनुमोदित) से प्राप्त होनी चाहिए।
- अनुभव: 01.12.2025 तक 6 माह से कम का अनुभव मान्य नहीं होगा। क्लेरिकल पद का अनुभव नहीं माना जाएगा।
- क्रेडिट हिस्ट्री: न्यूनतम CIBIL स्कोर 680 या उससे अधिक होना चाहिए तथा किसी ऋण या क्रेडिट कार्ड में डिफॉल्ट नहीं होना चाहिए।
- राष्ट्रीयता: भारतीय नागरिक या भारत सरकार द्वारा स्वीकृत नेपाल, भूटान, तिब्बती शरणार्थी या भारतीय मूल के विदेशी नागरिक जो भारत में स्थायी रूप से बसने आए हों।
अंक प्रतिशत नियम: कुल अंकों के प्रतिशत को दो दशमलव स्थान तक गणना करें। 59.99% को 60% से कम माना जाएगा।
आयु सीमा
अधिकतम आयु सीमा 60 वर्ष तक मान्य है। न्यूनतम आयु का उल्लेख नहीं किया गया है।
आरक्षण विवरण
| पद | कुल पद | एससी | एसटी | ओबीसी | ईडब्ल्यूएस | यूआर |
|---|---|---|---|---|---|---|
| एमडी एवं सीईओ – बड़ौदा सन टेक्नोलॉजीज़ लिमिटेड | 1 | -- | -- | -- | -- | 1 |
नोट: आवेदन के बाद श्रेणी में कोई परिवर्तन स्वीकार नहीं होगा। ओबीसी उम्मीदवार जो क्रीमी लेयर में आते हैं, उन्हें सामान्य श्रेणी में आवेदन करना होगा।
आवेदन शुल्क
| श्रेणी | शुल्क (GST सहित) | भुगतान माध्यम |
|---|---|---|
| सामान्य / ईडब्ल्यूएस / ओबीसी | ₹850 | पेमेंट गेटवे चार्ज अतिरिक्त |
| एससी / एसटी / पीडब्ल्यूडी / ईएसएम / महिला | ₹175 | पेमेंट गेटवे चार्ज अतिरिक्त |
शुल्क वापसी योग्य नहीं है, भले ही उम्मीदवार चयनित न हो।
चयन प्रक्रिया
- आवेदन जांच → ऑनलाइन परीक्षा (यदि आयोजित की गई) → मनोवैज्ञानिक परीक्षा / समूह चर्चा / साक्षात्कार।
- न्यूनतम अंक: सामान्य श्रेणी हेतु 60% और आरक्षित श्रेणी हेतु 55%।
- अंतिम मेरिट सूची सभी चरणों के अंकों के आधार पर बनेगी।
कॉल लेटर केवल पंजीकृत ईमेल पर भेजे जाएंगे। हार्ड कॉपी डाक द्वारा नहीं भेजी जाएगी।
आवेदन प्रक्रिया
- बैंक की वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in पर “Career → Current Opportunities” अनुभाग में जाएं।
- ऑनलाइन पंजीकरण करें और बायोडाटा, फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।
- डेबिट/क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या UPI से शुल्क जमा करें।
- सफल भुगतान के बाद आवेदन फॉर्म और ई-रसीद डाउनलोड करें।
केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार्य हैं। आवेदन में कोई संशोधन बाद में नहीं किया जा सकेगा।
महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश
- सभी सूचनाएँ केवल बैंक की वेबसाइट पर जारी की जाएंगी।
- चयनित उम्मीदवार को गैर-प्रकटीकरण समझौते (NDA) पर हस्ताक्षर करना होगा।
- किसी भी विवाद की स्थिति में अधिकार क्षेत्र केवल मुंबई न्यायालयों का होगा।
जारी स्थान: मुंबई
जारी तिथि: 03 दिसंबर 2025
अधिकारी: मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं विपणन)
जारी तिथि: 03 दिसंबर 2025
अधिकारी: मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं विपणन)
संपर्क जानकारी
कोई हेल्पलाइन नंबर या ईमेल अधिसूचना में उपलब्ध नहीं है। उम्मीदवारों को नियमित रूप से बैंक की आधिकारिक वेबसाइट देखनी चाहिए।
आधिकारिक लिंक
- आधिकारिक अधिसूचना (PDF): यहाँ क्लिक करें देखने/डाउनलोड करने हेतु
- आधिकारिक वेबसाइट: https://www.bankofbaroda.bank.in
