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नाबार्ड कंसल्टेंसी सर्विसेज (एनएबीकॉन्स) भर्ती 2026

नाबार्ड कंसल्टेंसी सर्विसेज (एनएबीकॉन्स) ने एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट के पद के लिए नई सरकारी नौकरी की भर्ती की घोषणा की है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए एक बेहतरीन करियर का अवसर है। योग्यता, वेतन विवरण और रिक्तियों की पूरी जानकारी देखें। इस अवसर को न चूकें—नवीनतम भर्ती के लिए अभी आवेदन करें!

नाबार्ड कंसल्टेंसी सर्विसेज (एनएबीकॉन्स) logo
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स्थान (Location)

New Delhi

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अंतिम तिथि

16 जनवरी

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प्रकाशित तिथि

9 जनवरी 2026

📋भर्ती विज्ञापन का विवरण

संस्था विवरण

  • संस्था का नाम: नाबार्ड कंसल्टेंसी सर्विसेज (NABCONS)
  • स्थिति: NABARD की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी
  • प्रमाणन (जैसा विज्ञापन में उल्लेखित): ISO 27001:2022 & ISO 9001:2015 कंपनी
  • आवेदन आमंत्रित: भारतीय नागरिकों से
  • आवेदन का माध्यम: केवल ऑनलाइन (कोई अन्य माध्यम स्वीकार नहीं)

रिक्ति विवरण

क्रम संख्या पद रिक्ति स्थान
1 एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – कृषि, पशुधन एवं मत्स्य समाधान 01 कॉर्पोरेट ऑफिस, नई दिल्ली
2 एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – मानव संसाधन 01 कॉर्पोरेट ऑफिस, नई दिल्ली

संरचित जॉब जानकारी (जैसी अधिसूचना में उपलब्ध है)

city New Delhi
state उल्लेखित नहीं
country उल्लेखित नहीं
postalCode उल्लेखित नहीं
streetAddress कॉर्पोरेट ऑफिस, नई दिल्ली
baseSalary NABCONS नीति एवं इंडस्ट्री मानकों के अनुसार (समेकित मासिक पारिश्रमिक; अनुभव/योग्यता/अंतिम वेतन आदि के आधार पर विचार)
employmentType कोर कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ (पूर्णकालिक प्रकृति)

मुख्य जिम्मेदारियाँ एवं पात्रता मानदंड

पद 1: एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – कृषि, पशुधन एवं मत्स्य समाधान (01 पद)

मुख्य जिम्मेदारियाँ

  1. कंसल्टेंट्स की टीम का नेतृत्व करना।
  2. पूछताछ, EOI एवं बिड्स के प्रत्युत्तर में तकनीकी एवं वित्तीय प्रस्तावों का समन्वय और तैयारी।
  3. कोऑर्डिनेटर एवं/या टीम सदस्य के रूप में असाइनमेंट्स का समय पर एवं गुणवत्तापूर्ण निष्पादन सुनिश्चित करना।
  4. संभावित क्लाइंट्स को प्रस्तुतियाँ देना तथा आवश्यकता होने पर क्लाइंट के साथ नेगोशिएशन मीटिंग्स में भाग लेना।
  5. विभिन्न परियोजनाओं हेतु आवश्यक मैनपावर/विशेषज्ञता का आकलन कर PBCS आधार पर संबंधित कंसल्टेंट्स/एजेंसियों को संलग्न करना।
  6. क्लाइंट्स के समक्ष परियोजनाओं की प्रस्तुति देना।
  7. वेंडर्स/सप्लायर्स/डिस्ट्रिब्यूटर्स या अन्य बिजनेस पार्टनर्स के साथ कॉन्ट्रैक्ट/एग्रीमेंट्स का नेगोशिएशन करना; बाहरी क्लाइंट्स के साथ संबंध स्थापित कर सफल व्यावसायिक परिणाम सुनिश्चित करना; प्रमुख क्लाइंट्स के साथ संबंधों का प्रबंधन करना।
  8. हैंडल की जा रही परियोजनाओं के कैश फ्लो की निगरानी करना।
  9. आवश्यकतानुसार रिपोर्ट लेखन एवं प्रस्तुतियों की समीक्षा एवं अंतिम रूप देना।
  10. NABCONS की अन्य बिजनेस यूनिट्स (रीजनल ऑफिस/जोनल ऑफिस) के साथ समन्वय; बिजनेस अवसरों की पहचान, क्लाइंट रिलेशनशिप एवं उसे बिजनेस में बदलना।
  11. ऐसी एजेंसियों की पहचान जिनके साथ NABCONS व्यवसाय हेतु (राष्ट्रीय/अंतरराष्ट्रीय) साझेदारी कर सकता है।
  12. बकाया वसूली हेतु रणनीति बनाना और फॉलो-अप करना।
  13. समय-समय पर सौंपे गए अन्य कार्य।

पात्रता मानदंड

न्यूनतम मानदंड
  • रेगुलर ग्रेजुएशन न्यूनतम 60% एवं रेगुलर पोस्ट-ग्रेजुएशन न्यूनतम 55% (या CGPA में समतुल्य ग्रेड पॉइंट्स) किसी प्रतिष्ठित संस्थान से।
  • उम्मीदवारों के पास निम्न तकनीकी क्षेत्रों में से कम-से-कम किसी एक में विशेषज्ञता होनी चाहिए: finance, agri-business, dairy, fishery, livestock, food processing, rural development, food technology, agri & allied sector, civil engineering, business administration आदि।
अनुभव
  • कुल न्यूनतम 9 वर्ष का अनुभव, जिसमें कम-से-कम 5 वर्ष का अनुभव कृषि एवं ग्रामीण विकास क्षेत्र में कार्यरत किसी प्रतिष्ठित कंसल्टेंसी संगठन में।
  • पिछले तीन वर्षों में कृषि, ग्रामीण विकास, क्लाइमेट चेंज, वॉटर रिसोर्स मैनेजमेंट, वाटरशेड डेवलपमेंट, पर्यावरण, शिक्षा, स्वास्थ्य, सामाजिक विज्ञान, फूड टेक्नोलॉजी, इंटरनेशनल बिजनेस, IT सिस्टम, इंफ्रास्ट्रक्चर आदि क्षेत्रों में कंसल्टेंसी असाइनमेंट्स के कॉन्ट्रैक्टिंग का अनुभव।
  • रिसर्च ओरिएंटेड/एनालिटिकल/डेटा इंटेंसिव कंसल्टेंसी असाइनमेंट्स करने का अनुभव।
  • कंसल्टेंसी अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
अन्य मानदंड
  • MS Office जैसे टूल्स का व्यावहारिक ज्ञान, जिसमें दिन-प्रतिदिन के कार्य हेतु एडवांस्ड Excel फीचर्स शामिल हैं।
  • ऊर्जावान; उत्कृष्ट लिखित, मौखिक एवं प्रस्तुति कौशल।
  • डेटा एनालिसिस टूल्स/सॉफ्टवेयर का अतिरिक्त ज्ञान वांछनीय।
  • समस्या-समाधान कौशल।
  • सटीकता एवं विवरण पर ध्यान।
  • टीम-बिल्डिंग कौशल; टीम प्लेयर होना।
  • केंद्रीय सरकार, राज्य सरकार एवं कॉर्पोरेट सेक्टर के साथ एंगेजमेंट/नेटवर्किंग का ट्रैक रिकॉर्ड रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता।
  • एनालिटिकल टूल्स/सॉफ्टवेयर का ज्ञान वांछनीय।

पद 2: एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – मानव संसाधन (01 पद)

मुख्य जिम्मेदारियाँ

  1. कंसल्टेंट्स की टीम का नेतृत्व करना।
  2. कर्मचारी अनुभव को बेहतर बनाने तथा समग्र मिशन के अनुरूप दीर्घकालिक HR एवं संगठनात्मक रणनीतियों को आकार देना और आगे बढ़ाना।
  3. HR एवं people-driven रणनीतियों को आगे बढ़ाने हेतु बिजनेस केस, ऑपरेटिंग प्लान और प्रस्तुतियाँ विकसित करना।
  4. एंड-टू-एंड HR ऑपरेशंस की निगरानी: भर्ती, ऑनबोर्डिंग एवं ऑफबोर्डिंग, परफॉर्मेंस मैनेजमेंट, कंपेंसेशन, बेनिफिट्स, जॉब क्लासिफिकेशन तथा वर्कफोर्स प्लानिंग।
  5. नीतियों का मजबूत विकास, कार्यान्वयन एवं मानव संसाधन प्रक्रियाओं का संगठन में पालन सुनिश्चित करना।
  6. परफॉर्मेंस अप्रेज़ल सिस्टम, स्टाफ डेवलपमेंट इनिशिएटिव्स एवं एम्प्लॉयी असिस्टेंस प्रोग्राम्स का प्रबंधन।
  7. HR सिस्टम्स (HRIS, रिकॉर्ड्स मैनेजमेंट) की निगरानी; डेटा इंटेग्रिटी, रिपोर्टिंग एक्यूरेसी तथा निरंतर सुधार सुनिश्चित करना।
  8. चेंज मैनेजमेंट का नेतृत्व, HR टेक लागू करना और प्रक्रियाओं में सुधार करना।
  9. विभिन्न परियोजनाओं हेतु आवश्यक मैनपावर/विशेषज्ञता का आकलन कर PBCS आधार पर संबंधित कंसल्टेंट्स/एजेंसियों को संलग्न करना।
  10. समय-समय पर सौंपे गए अन्य कार्य।

पात्रता मानदंड

न्यूनतम मानदंड
  • किसी भी विषय में रेगुलर ग्रेजुएशन न्यूनतम 60% (या CGPA में समतुल्य ग्रेड पॉइंट्स) किसी प्रतिष्ठित संस्थान से।
  • रेगुलर MBA/PGDM या समतुल्य (HR में) जिसमें मुख्य विषय HR/Industrial relations हो, किसी प्रतिष्ठित मैनेजमेंट संस्थान से न्यूनतम 55% (या CGPA में समतुल्य ग्रेड पॉइंट्स)।
अनुभव
  • न्यूनतम 9 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव, किसी स्थापित संगठन/पब्लिक सेक्टर/बैंकिंग एवं फाइनेंस सेक्टर के HR विभाग में HR मामलों को संभालने का; साथ ही कृषि एवं ग्रामीण विकास क्षेत्र में कार्यरत किसी प्रतिष्ठित कंसल्टेंसी संगठन में कम-से-कम 5 वर्ष का अनुभव।
  • कंसल्टेंसी अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
अन्य मानदंड
  • MS Office जैसे टूल्स का व्यावहारिक ज्ञान, जिसमें दिन-प्रतिदिन के कार्य हेतु एडवांस्ड Excel फीचर्स शामिल हैं।
  • ऊर्जावान; उत्कृष्ट लिखित, मौखिक एवं प्रस्तुति कौशल।
  • डेटा एनालिसिस टूल्स/सॉफ्टवेयर का अतिरिक्त ज्ञान वांछनीय।
  • समस्या-समाधान कौशल।
  • सटीकता एवं विवरण पर ध्यान।
  • टीम-बिल्डिंग कौशल; टीम प्लेयर होना।
  • केंद्रीय सरकार, राज्य सरकार एवं कॉर्पोरेट सेक्टर के साथ एंगेजमेंट/नेटवर्किंग का ट्रैक रिकॉर्ड रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता।
  • एनालिटिकल टूल्स/सॉफ्टवेयर का ज्ञान वांछनीय।

पारिश्रमिक (वेतन)

क्रम संख्या पद समेकित मासिक पारिश्रमिक
1 एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट NABCONS नीति एवं इंडस्ट्री मानकों के अनुसार
  • पारिश्रमिक निर्धारण: प्रासंगिक अनुभव, योग्यता, अंतिम आहरित वेतन आदि के आधार पर विचार किया जाएगा।
  • कर दायित्व: स्टाफ आयकर अधिनियम एवं लागू नियमों के अनुसार कर दायित्व के लिए उत्तरदायी होगा और कर स्रोत पर कटौती (TDS) के रूप में काटा जाएगा।
  • अन्य सुविधाएँ: उपरोक्त पारिश्रमिक के अतिरिक्त उम्मीदवार NABCONS नीति के अनुसार अन्य सुविधाओं/भत्तों के लिए भी पात्र होगा।

आयु सीमा

कॉन्ट्रैक्ट अवधि एवं सेवा शर्तें

  • लाभ/बेनिफिट्स (जैसा उल्लेखित): Provident Fund, Gratuity, Leave Encashment एवं अन्य लाभ।
  • निरंतरता एवं नवीनीकरण: NABCONS के साथ एंगेजमेंट निरंतर प्रकृति का होगा और प्रदर्शन के आधार पर वार्षिक रूप से नवीनीकृत होगा। पहले वर्ष की सेवा पूर्ण होने के बाद, कॉन्ट्रैक्ट को 3 वर्षों के ब्लॉक में वार्षिक रूप से नवीनीकृत किया जाएगा।
  • प्रदर्शन समीक्षा: पहले वर्ष में तिमाही (Quarterly) प्रदर्शन समीक्षा, उसके बाद अगले वर्षों में वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा।

समाप्ति (Termination) क्लॉज

चयन प्रक्रिया

  • शॉर्टलिस्टिंग: पात्रता मानदंड के अनुसार शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को आगे की प्रक्रिया हेतु लिया जा सकता है।
  • लिखित परीक्षा (यदि आवश्यक हो): पात्रता मानदंड के अनुसार शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों को आवश्यकता होने पर क्वालिफाइंग लिखित परीक्षा में शामिल किया जा सकता है।
  • व्यक्तिगत साक्षात्कार: लिखित परीक्षा (यदि आवश्यक हो) के बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार।
  • साक्षात्कार स्थान: शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों को कॉल लेटर जारी करते समय साक्षात्कार स्थान बताया जाएगा।

आवेदन कैसे करें (केवल ऑनलाइन)

पद आवेदन लिंक (जैसा अधिसूचना में लिखा है)
एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – कृषि, पशुधन एवं मत्स्य समाधान Application for the post of Associate Vice President- ALFS in New Delhi (01 Post) – Fill out form
एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट – मानव संसाधन Application for the post of Associate Vice President HR at New Delhi (1 Post) – Fill out form

महत्वपूर्ण तिथियाँ / टाइमलाइन

कार्यक्रम तिथि / समय
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ 7 जनवरी 2026
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 16 जनवरी 2026 (मिडनाइट)
  • तिथि परिवर्तन अधिकार: NABCONS उपरोक्त दर्शाई गई तिथियों में परिवर्तन का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  • Corrigendum सूचना: यदि कोई करिजेंडम जारी होता है, तो वह केवल NABCONS की वेबसाइट (www.nabcons.com) पर प्रकाशित किया जाएगा।

उम्मीदवारों के लिए निर्देश

  1. NABCONS ऑनलाइन आवेदन में दी गई जानकारी के आधार पर उम्मीदवारों को स्वीकार करेगा और पात्रता की जांच साक्षात्कार/जॉइनिंग के समय करेगा। यदि किसी भी चरण में ऑनलाइन आवेदन में दी गई कोई जानकारी गलत/असत्य पाई जाती है, या NABCONS के अनुसार उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी और उसे साक्षात्कार/जॉइनिंग के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी या यदि जॉइन कर लिया है तो उसे जारी नहीं रहने दिया जाएगा।
  2. उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे केवल NABCONS की वेबसाइट (www.nabcons.com) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें। आवेदन जमा करने का कोई अन्य माध्यम स्वीकार नहीं किया जाएगा।

सामान्य जानकारी एवं महत्वपूर्ण नोट्स

  • केवल शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार: केवल शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। साक्षात्कार का स्थान एवं प्रक्रिया कॉल लेटर में बताई जाएगी।
  • साक्षात्कार हेतु खर्च: साक्षात्कार में उपस्थित होने हेतु उम्मीदवार द्वारा किया गया कोई भी खर्च NABCONS द्वारा प्रतिपूर्ति नहीं किया जाएगा।
  • ऑनलाइन डिक्लेरेशन: आवेदक ऑनलाइन फॉर्म में शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव से संबंधित घोषणा (declaration) दे सकते हैं।
  • दस्तावेज़ (Self-attested): शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव प्रमाणपत्रों की स्व-प्रमाणित प्रतियाँ साक्षात्कार के समय अनिवार्य रूप से जमा करनी होंगी।
  • मूल दस्तावेज़: साक्षात्कार के समय मूल दस्तावेज़ सत्यापन हेतु आवश्यक हैं। इनके अभाव में उम्मीदवार को साक्षात्कार में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
  • NABCONS के वर्तमान कर्मचारी: NABCONS में पहले से कार्यरत शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के चयन होने पर उन्हें मौजूदा कॉन्ट्रैक्ट से इस्तीफा देना होगा तथा नया कॉन्ट्रैक्ट साइन करना होगा।
  • चयन/प्रतीक्षा सूची: चयनित एवं वेटलिस्टेड उम्मीदवारों की सूची NABCONS वेबसाइट (www.nabcons.com) पर अपलोड की जाएगी। NABCONS वेटलिस्ट उम्मीदवारों को नियुक्ति प्रस्ताव देने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  • पत्राचार नहीं: अयोग्य एवं गैर-चयनित उम्मीदवारों से पात्रता, चयन प्रक्रिया, दस्तावेज़, मूल्यांकन, न्यूनतम मानक, रिक्तियों की संख्या, परिणाम संचार आदि के संबंध में कोई पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा। कंपनी का निर्णय अंतिम एवं बाध्यकारी होगा।
  • रिक्तियों में बदलाव अधिकार: कंपनी पदों की संख्या बढ़ाने/घटाने या किसी पद को न भरने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
  • चिकित्सकीय फिटनेस: नियुक्ति मेडिकल फिट पाए जाने पर ही होगी। रिपोर्टिंग के समय मेडिकल टेस्ट प्रोटोकॉल के अनुसार जांच करानी होगी। सेवा में निरंतरता चिकित्सकीय रूप से फिट रहने पर निर्भर करेगी। मेडिकल फिटनेस पर NABCONS का निर्णय अंतिम एवं बाध्यकारी होगा।
  • साक्षात्कार का अधिकार नहीं: केवल पात्रता मानदंड पूरा करना साक्षात्कार हेतु बुलाए जाने का अधिकार नहीं देता। NABCONS प्रतिक्रिया संख्या के आधार पर आवश्यक उम्मीदवारों को ही स्क्रीनिंग/शॉर्टलिस्टिंग के बाद बुला सकता है।
  • अंतिम तिथि के बाद आवेदन: अंतिम तिथि के बाद प्राप्त आवेदन स्वीकार नहीं होंगे और अस्वीकृत कर दिए जाएंगे।
  • हाथ से/अन्य माध्यम से आवेदन नहीं: किसी भी परिस्थिति में हाथ से या किसी अन्य माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं होंगे। केवल इस विज्ञापन में दिए गए ऑनलाइन माध्यम से ही आवेदन स्वीकार होगा।
  • नियमित समायोजन का दावा नहीं: कॉन्ट्रैक्ट पर नियुक्त स्टाफ का कॉन्ट्रैक्ट अवधि के दौरान या समाप्ति के बाद नियमित समायोजन (regular absorption) का कोई कानूनी दावा नहीं होगा। इसी प्रकार, कॉन्ट्रैक्ट नियुक्त को वरिष्ठता (seniority) का कोई दावा नहीं होगा।
  • भर्ती रद्द करने का अधिकार: NABCONS किसी भी चरण में बिना कारण बताए भर्ती प्रक्रिया रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।